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上場人材バンクは、財務戦略のスペシャリスト集団、The CFO Consulting株式会社が運営しています。
1,000社の財務顧問企業と独自のネットワークにより当社に集まる求人情報の中から、
上場企業、上場準備企業、成長企業の要職のみを厳選してご紹介。
確度の高いマッチングによって、CFO、経理、バックオフィス、税理士のみなさまに
さらなる活躍のフィールドをご提供します。

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ご紹介できる業種例

財務コンサルタントのThe CFO Consulting株式会社に財務顧問契約をしている企業様が中心。
業種は多岐にわたります。監査法人、会計事務所、企業の経理・財務・経営企画、コンサルティング会社など。
ベンチャーから一部上場企業まで、様々な成長フェーズにある企業の求人がございます。

ご紹介可能案件一例

  • 業種:IT業

    年収:800万円

    業務内容:上場準備中の為、CFOの補佐、管理部門全般(経理、総務、労務、法務)

  • 業種:サービス業

    年収:600万円

    業務内容:COO業務
    (事業提携、営業、広報)
    および人事

  • 業種:Webメディア業

    年収:550万円

    業務内容:一般的な経理業務、
    総務

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上場人材バンクの特徴

  • 1.

    ストックオプションを発行する
    上場準備中企業多数

  • 2.

    当社財務コンサルタント顧問先の
    成長企業多数

  • 3.

    経営者・経営者幹部に限られた当社
    セミナー(CFO CONSULTING SUMMIT)※
    勉強会に特別ご招待

※CFO CONSULTING SUMMITとは、上場企業から成長ベンチャー企業
の経営者が年間1000名以上集まり財務と成長戦略を学ぶ日本一の
SUMMITです。通常は経営者または経営者幹部のみの参加となります。

上場人材バンクなら、応募前に経営者に会える。より確度の高いマッチングをお約束します。

上質な求人情報のみを厳選し、高いマッチングをお約束できるのは、
経営方針、成長性、財務状況など、顧問会社の内部を深く理解している当社だからこそ。
上場人材バンクに登録いただいた方は、経営者・取締役クラスのみで行なわれる
クローズドセミナー「CFO CONSULTING SUMMIT」への特別参加も可能です。
経営者の方針、取り組みなど生の声を聞けば、より深く転職先企業の可能性を見極めることができます。

過去にご登壇いただいた上場企業様(一例)

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ご登録から入社までの流れ

  • 1

    お申し込み

    まずはスピード登録から、必要項目をご入力し送信してください。

  • 2

    面談orお電話

    ご登録からおおよそ1〜3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。

  • 3

    求人のご紹介

    能力やご希望に沿った企業様をご紹介させていただきます。

  • 4

    ご応募・面接

    応募後に、エージェントより推薦を出します。通過後面接となります。

  • 5

    内定・入社

    内定後は専任パートナーが調整したうえで入社日を決定いたします。

詳しい流れはこちら

Agent Introduction

エージェントのご紹介

中村一之

2004年の新卒で東証一部上場企業に入社。しかし、大手よりもベンチャーで活躍したいと思い三週間で退職。ベンチャー企業経営者のカバン持ちから始め、厳しい指導を受けながら、4社のベンチャー企業で働いてきた経験を持っています。全て一社員から役員までを経験しました。20代で会社の重責を担い年収が1,000万円を超えるという刺激は、ベンチャー企業ならではです。前職の東証マザーズ上場企業、弁護士ドットコムグループの法律事務所へはボードメンバーとして参画。ベンチャー企業の成長に携わる楽しさとやりがい、キャリアアップの方法を実体験から習得しています。現在30代半ば。キャリアに悩む方へ、仕事だけではなく様々なアドバイスができる身近な存在でありたいと思っています。

原田愛

自身の実家が自営業で花屋を営んでいるため経営に興味を抱き、大学卒業後、新卒で当社へ入社しました。
現在、人事と広報、人材コンサルティング部コンサルタントとして、キャリアアップ支援を行っております。人事や広報の経験を生かし、多くの方へあらゆる角度からアドバイスをさせていただきます。どうぞよろしくお願いします。

羽村渉

私の兄は経営者であり、自分も経営や財務を学びたいと、財務に強い特化した当社へ新卒で入社しました。
財務に関わり様々な成長企業を担当する中で、財務と同様に重要であり、企業の命運を分けるのが人財であると気づかされました。採用活動に悩む企業様とキャリアアップに悩む求職者の皆様、双方のお役に立てるよう努めてまいります。

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